CEO
Nous rejoindre
Immo Capital recrute usuellement des profils très spécifiques, identifiés en amont, et approchés pour la circonstance. Néanmoins, l’entreprise considère toutes les candidatures spontanées, tant qu’elles s’inscrivent dans les valeurs qui sont les notres et nous accompagnent au quotidien.
ANCIENNETE MOYENNE
7 ansPerspectives de carrière
Pays représentés
8La culture maison
Immo Capital favorise grandement l’esprit d’initiative, à tous les échelons de hiérarchie, tant que ce dernier s’inscrit dans le respect de la culture de la performance, trop souvent oubliée. En somme, nos procédure de recrutement, de lancement de projet ou de service, sont très rapides, mais “l’épreuve du feu” reste déterminante.
Postes actuellement ouverts
Comme indiqué plus haut, lorsqu’Immo Capital recherche un profil spécifique, des démarches sont entreprises afin d’identifier LE candidat qui correspond le plus aux attentes du groupe, et l’inviter à nous rejoindre. Néanmoins, le cabinet considère chaque candidature, et, au moment de la rédaction de ces lignes, présente les besoins suivants :
Directeur de desk
Dans le cadre de l’expansion de ses services sur le territoire américain, le groupe recherche un directeur de desk pour son bureau new-yorkais, qui ouvrir à l’automne 2025. Expérience similaire de plus de 10 ans obligatoire.
Expert cyber-sécurité
Au regard des challenges grandissant en la matière, Immo Capital a décidé d’intégrer en interne une partie des mesures de sécurité informatique, et recherche un responsable dédié, qui sera rattaché au département informatique du groupe. Pose basé au Luxembourg. Expérience de 10 ans recquise.
Gestionnaire de compte anglophone
Suite à la récente diversification du groupe vers les marchés anglophones, Immo Capital recherche un gestionnaire de compte anglophone. Expérience de 7 ans minimum en gestion de patrimoine, si possible immobilier. Poste basé au Luxembourg.
Pour postuler
Merci de faire parvenir un courriel indiquant le poste pour lequel vous souhaiteriez postuler, et accompagné de votre CV, motivations et récommandations, directement à la responsable des ressources humaines Maryse Dreyfus, à l’adresse hr-lu@immocapitalsa.com. Une réponse vous sera communiquée dans tous les cas, la plupart du temps sous quinzaine, il n’est pas nécessaire de faire parvenir des relances. Merci de votre compréhension.